Човешки ресурси

Новите технологии помагат за автоматизиране на рутинните процеси в областта на човешките ресурси, така че организацията и специалистите по човешки ресурси да могат да се съсредоточат и да обърнат повече внимание на свързаните със служителите стратегически инициативи

СТАТИСТИКА ЗА АВТОМАТИЗАЦИЯ НА ЧР

10 пъти по-бързо качване на служители

4 месеца Възвръщаемост на инвестицията за автоматизация на заплатите

Отделите за човешки ресурси по целия свят възприемат RPA технологията, като възстановяват до 40% от времето си и правят работното им място по-щастливо и по-ориентирано към човека.

Ние интегрираме различни технологии, за да осигурим най-мощната автоматизация за HR индустрията. В зависимост от текущия ИТ ландшафт във фирмата, ние можем да предложим или End-to-End HR платформа за управление на всички HR процеси от вграждане чрез измерване на ефективността, административни задачи, управление на визите на служителите.

Или също така можем да осигурим бързи печалби с виртуални асистенти, управлявани от RPA и AI.

Прочетете повече за основните HR процеси и възможностите за автоматизация:

Автоматизацията с RPA и AI осигурява по-висок стандарт и увеличава показателя „За първи път вдясно“ в процеса на избор на служител. Изборът на правилния профил за позиция от първия избор се връща бързо, тъй като не са загубени време и усилия за наемане и обучение на служител, който не е най-подходящ за екипа.

Екипите за човешки ресурси, които освобождават времето си с автоматизация, сега трябва да работят като агенти за промяна, за да помогнат на служителите да се адаптират към подобрената от роботи среда и да установят новата дигитална култура.

Включването на виртуални асистенти, които се занимават денонощно с кандидати, ще донесе повече гъвкавост на кандидатите и допълнително удовлетворение в процеса на търсене на работа.

Интегрираните RPA и Chatbots могат автоматично да търсят отворени позиции, градове и да публикуват съобщения в раздела за кариера на уебсайта.

Интегриран със SAP / други ERP системи за автоматизиране на кандидати, интервюта, одобрения и всички уведомления между заинтересованите страни.

С комбинация от посещавани и без надзор роботи, една компания може да намали времето за борд на служителите от 30 минути на 3-4 минути на нов служител.

С RPA можем да автоматизираме:

• Проверете информацията на кандидата
• Попълнете и обработете нови формуляри за наемане
• Прехвърлете нова информация за наемане в базата данни на компанията
• Изпращайте известия до нови служители

Комбинацията от RPA с OCR технологията помага да се извлекат данните на служителите от документите за самоличност с 99,95% точност.

Интеграция с вътрешни системи за автоматично генериране на подходящи договори от шаблони, в съответствие с предложението за работа.

Резултати

• Постигната 100% автоматизация
• 10 пъти по-бърза обработка след автоматизация
• 100% степен на точност
• 100% мащабируемо през пиковите времена

Доставчик на HR услуги може да автоматизира 90% от усилията, необходими за процеса на заплащане. Внедряването може да стане само за няколко седмици, така че роботът да обработва всички промени в заплатите, получени по имейл от клиенти, и автоматично да ги въвежда в ERP системата.

Начисляването на социални ценни книжа и резервирането също могат да станат лесна задача с помощта на RPA.

Резултати

• ROI постигната само за 4 месеца
• Разходите за персонал намалени с 60%
• Честотата на грешките е намалена до 0%
• По-бързо време за реакция на клиентите
• Времето за обработка е намалено с 85%

Искания за болни, отпуски и отпуски

Допълнителен административен чат-бот, обучен по ЧЗВ, помага на служителите да реагират бързо на всички въпроси, свързани с оставащите дни на платени отпуски, или да обработват болнични листове и молби за отпуск.

Подобрява удовлетвореността на служителя да получава информация незабавно и от един източник.

Процедури за разходи и възстановяване

• Автоматично предоставяйте конкретни шаблони на документи за авансови плащания или отчети за разходите
• Предложете съвременно цифрово преживяване за разговор за подаване на отчети за разходите и подкрепяща документация
• Автоматизирайте събирането на останалите суми за авансови плащания или плащания на преразходните суми