AI решения за Човешки Ресурси

Новите технологии помагат за автоматизиране на рутинните процеси в областта на Човешки Ресурси, така че организацията и специалистите по човешки ресурси да могат да се съсредоточат и да обърнат повече внимание на свързаните със служителите стратегически инициативи

СТАТИСТИКА ЗА АВТОМАТИЗАЦИЯ НА ЧР

10 пъти по-бързо назначаване на служители

4 месеца Възвръщаемост на инвестицията за автоматизация

Отделите за човешки ресурси по целия свят възприемат RPA и AI технологията, като спестяват до 40% от времето си и правят работното място по-щастливо и по-ориентирано към човека.

Ние интегрираме различни технологии, за да осигурим най-мощната автоматизация за HR индустрията. В зависимост от текущия ИТ ландшафт във фирмата, ние можем да предложим или цялостна (End-to-End) HR платформа за управление на всички HR процеси от назначаване, през измерване на представянето, административни задачи

или

Можем да осигурим бързи подобрения и спестявания с виртуални асистенти, управлявани от RPA и AI.

Прочетете повече за основните HR процеси и възможностите за автоматизация:

Автоматизацията с RPA и AI осигурява по-висок стандарт и увеличава показателя „Правилно от първия път“ в процеса на избор на служител. Изборът на правилния профил за позиция от първия избор се възвръща бързо, тъй като не са загубени време и усилия за наемане и обучение на служител, който не е най-подходящ за екипа.

Екипите за човешки ресурси, които освобождават времето си с автоматизация, сега ще имат възможността да работят като агенти за промяна, за да помогнат на служителите да се адаптират към подобрената от роботи среда и да установят новата дигитална култура.

Включването на виртуални асистенти, които се занимават денонощно с кандидатите, ще донесе повече гъвкавост на кандидатите и допълнително удовлетворение в процеса на търсене на работа.

Интегрираните RPA и AI асистенти могат автоматично да търсят отворени позиции, местоположения и да публикуват съобщения в раздела за кариера на уебсайта.

Интегрирани със SAP / други ERP системи за автоматизиране на кандидати, интервюта, одобрения и всички уведомления между заинтересованите страни.

С AI решението на Digitech Consult една компания може да намали времето за назначаване на служителите от часове на 10 минути на нов служител.

С AI, интегрирано със системата на Evrotrust можем да автоматизираме:

• Проверка на информацията за кандидата
• Генериране на трудов договор
• Подписване на договора с Квалифициран Електронен Подпис, със същата правна стойност като подписания на хартия
• Попълване и обработване на формуляри за назначение
• Прехвърляне на новата информация за назначението в базата данни на компанията
• Изпращане на известия до нови служители през Viber.

Интеграцията със системата на Evrotrust помага да се извлекат верифицираните данни на служителите от документите за самоличност. Процесът по идентификация на самоличността е лесен и автоматизиран.

Интеграция с вътрешни системи прави възможно автоматично генериране на подходящи договори от шаблони, в съответствие с предложението за работа.

Резултати

• Постигната 100% автоматизация
• 10 пъти по-бърза обработка след автоматизация
• 100% степен на точност
• 100% мащабируемо през пиковите времена

Доставчик на HR услуги може да автоматизира 90% от усилията, необходими за процеса по обработка на заплати. Внедряването може да стане само за няколко седмици, така че роботът да обработва всички промени в данните на служителите, получени по имейл от клиенти, и автоматично да ги въвежда в ERP системата.

Начисляването на социални ценни книжа и резервирането също могат да станат лесна задача с помощта на RPA.

Резултати

• ROI постигната само за 4 месеца
• Разходите за персонал намалени с 60%
• Честотата на грешките е намалена до 0%
• По-бързо време за реакция на клиентите
• Времето за обработка е намалено с 85%

Искания за болнични и отпуски

Вътрешен AI асистент, обучен на Често Задавани Въпроси, помага на служителите да реагират бързо на всички въпроси, свързани с оставащите дни на платени отпуски, или да обработват болнични листове и молби за отпуск.

Подобрява удовлетвореността на служителя да получава информация незабавно и от един източник.

Процедури за разходи и възстановяване

• Автоматично предоставя конкретни шаблони на документи за авансови плащания или отчети за разходите
• Предлага съвременно дигитално преживяване за подаване на отчети за разходите и съпътстваща документация
• Автоматизира събирането на останалите суми за авансови плащания или плащания на преразходните суми