Управление на представянето на служителите и HR

Интелигентната система за управление на човешкия капитал (i-HCM) е проектирана като иновативен софтуер, който предоставя адаптивни HR решения чрез вградени стабилни процеси и пълна възможност за персонализиране, за да отговори на вашите специфични нужди. Това е пълен уеб-базиран пакет за управление на човешките ресурси, заплати и управление на времето, който предлага решения за човешки ресурси от край до край. Той увеличава производителността на служителите, предоставя смислени отчети и MIS в реално време за проследяване на жизненоважни HR показатели.

Подбор на персонал

Infinigent предлага усъвършенствани инструменти за подпомагане на организациите в целия процес на наемане, от заявки, снабдяване, проследяване и управление на кандидати, до интервюта и оферта за работа.

Човешки ресурси

Модерен, унифициран подход, управлява целия жизнен цикъл на служителите с едно лесно за използване уеб базирано приложение.

ТРЗ

Infinigent Payroll е уеб базирана система, която ви позволява да обработвате ведомост в реално време, осигурявайки 100% точност, гъвкавост и контрол. Синхронизация в реално време с всички модули Infinigent.

Самообслужване на служителите

Премахнете повтарящото се въвеждане на данни, увеличете организационната производителност и децентрализирайте ежедневното управление на човешките ресурси с Infinigent’s Self-Service за служители и мениджъри.

Управление на ефективността

Ефективното управление на производителността увеличава мотивацията на служителите, а Infinigent позволява на мениджърите да идентифицират пропуските в работата и да ръководят развитието на служителите.

Системата е създадена, за да ви помогне ефективно да управлявате работната си сила. Широка гама от данни за фирми и служители се поддържа централизирано и може да бъде включена в стандартни или ad hoc отчети. Чрез автоматизирането на основните си човешки процеси с този интуитивен софтуер не само ще подобрите разходите за служители, управлението на капацитета и мониторинга, но и ще увеличите ефективността – оставяйки повече време да се съсредоточите върху стратегически HR инициативи, вместо да разбърквате планини от документи.

Подобрена ангажираност и удовлетвореност на служителите. Самообслужването на служителите спестява на вашия бизнес ценно време и увеличава ангажираността на служителите. Дайте на вашите служители на място и отдалечени работници гъвкавост за достъп до тяхната лична информация, подробности за ползите, графици и управление на отпуските им онлайн.

Заявки за отпуски
Позволете на служителите да управляват самостоятелно своите отпуски и наличност

Работно време
Позволете на служителите си да попълват собствените си разписания, когато и където пожелаят.

Фишове
Служителите могат да получат достъп до всички свои платежни ведомости и обобщения на плащанията онлайн по всяко време.

Управление на документи
Подаване, достъп и сигурно съхраняване на документи на служителите в една база данни.

Повишете производителността, ангажираността на служителите чрез смислен, конструктивен и непрекъснат процес на преглед на изпълнението.

Карта за резултат

Приведете целите на организацията в съответствие с целите на отделните служители. Спестете време и усилия, по-голяма ангажираност на служителите.

Оценка

Позволява както на служителя, така и на мениджъра (ите) да оценят служителя по широк набор от умения и карта с резултати, да завършат прегледа навреме, с електронно водене на записи за бързо извличане

Калибриране

Класиране на вашите служители по скала, за да се разграничат най-добрите от ниско представящите се и да се осигури последователност.

Управление на наградите

Уверете се, че изпълнителите с висока ефективност са признати и възнаградени по смислен начин, като оборудват мениджърите с инструментите за данни и комуникация, които са им необходими, за да разпределят обезщетението по обективен, прозрачен начин.